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(Sommaire de la Problématique) : Comment mettre en place un Management de la Qualité au
sein d'une Industrie de type Artisanale - fortement dépendante d'un savoir faire individuel.
L'intégration d'un système de management de la qualité au sein d'une entreprise doit engager tous les salariés et doit être
comprise de tous. Elle implique la conduite du changement en essayant d'atteindre d'une part la formalisation des processus de l'organisation interne mais aussi une pérennité dans le temps afin
en second lieu d'optimiser les performances de cette même structure.
I. La problématique : L'Indispensable développement du Management de la Qualité
II. La théorie des organisations
A. Le prisme pluriel
B. Les différentes approches
1) Les approches mécanistes du taylorisme
2) L'administration industrielle et Bureaucratique
3) Le mouvement des relations humaines
4) La pyramide de Maslow
5) La Théorie W et Y
C. Schéma des divers types d'organisation
III. La solution managériale appliquée
A. L'avènement du QCD
B. Le manager pluriel
C. Les 5 S
D. Comment mettre en place les 5S
IV. Taylor n'est pas mort
J'ai actuellement en projet de créer une association de jeunes femmes, jeunes diplômées, jeunes motivées, dont le sujet porterait sur l'entreprenariat féminin. Rien
de très innovant dans le concept (quoiqu'il n'en existe pas assez malheureusement) mais celle ci s'orienterait plus sur le caractère Junior de ses membres. Fraîchement sorties d'école et prêtes à
s'engager dans la création de valeur, nous sommes des milliers à nous trouver face à des problématiques que beaucoup d'expérimentés pourraient nous aider à résoudre: trouver des fonds, réfléchir
à l'évolution des femmes dans la création d'entreprise, développer son réseau, faire partie d’un groupe solide et représentatif... autant de points soulevés que j'ambitionne de voir élucidés pour
toutes les jeunes qui aimeraient se lancer.
Premier constat: Les groupements de jeunes diplômés existent mais font partie la plupart des cas du réseau de leur école. Pourquoi ne pas
regrouper toutes les jeunes diplômées (de toutes écoles de commerce, d'ingénierie, de communication etc.) en une seule et unique association?
Deuxième constat: Les groupements de femmes "entrepreneurs" existent mais leurs membres ont déjà une position sociale élevée ce qui est
forcément une bonne chose (je ne remet aucunement en cause ce principe). Cependant, les cotisations peuvent être très onéreuses pour les jeunes diplômées et l'entrée dans ce type de Club parfois
très réservée.
Dernier constat: c'est en étant entourées et en apprenant des autres que l'on avance plus vite. Chacun doit faire ses propres expériences
mais rien ne vaut un groupe et dans l'idéal des marraines pour apporter leur aide.
A toutes celles qui seraient intéressées, à toutes celles prêtes à apporter leurs connaissances et à dynamiser l'entreprenariat au féminin en se proposant comme marraine par exemple, n'hésitez
plus une seconde. Ecrivez moi...
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26 Février 2003
